El Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en la empresa Reinosa Forgings & Castings acordado por la dirección y los sindicatos de la planta ha comenzado a aplicarse este sábado, como estaba previsto.
El primer departamento afectado será el de tratamientos térmicos de forja y en estos primeros compases del ERTE se estima que afecte a unos 15 empleados de media al día, según fuentes del comité.
A partir de la semana que viene, se irán sumando otros departamentos, como los de las prensas, comenzando por la de 8.000 toneladas y después por la de 1.800.
El ERTE se aplicará hasta el 31 de diciembre de 2023 y tendrá una afección máxima del 45% de la jornada individual anual, lo que equivaldría a 166 jornadas durante ese periodo, aunque la empresa espera no tener que llegar a ese umbral.
Además, la compañía complementará la prestación del paro hasta el 80% del sueldo en 2022 y hasta el 85% en 2023. Por otra parte, se acordó que las pagas extras y las vacaciones se devengarán al 100%.
La medida afectará a la totalidad de la plantilla, 531 a fecha de la rúbrica, salvo a los jubilados parciales.
