SANTANDER

Santander y el Colegio de Gestores acuerdan divulgar acciones en favor del empleo y el emprendimiento

Firma del convenio entre el Ayuntamiento de Santander y el Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Cantabria
Firma del convenio entre el Ayuntamiento de Santander y el Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Cantabria

El Ayuntamiento de Santander y el Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Cantabria han acordado promocionar, divulgar y fomentar las líneas municipales de apoyo a las iniciativas emprendedoras y de empleo que surjan en la ciudad.

El convenio también tiene como objetivo fomentar el espíritu emprendedor y el autoempleo como medida eficaz en la creación de puestos de trabajo, principalmente entre jóvenes, mujeres y otros sectores con especiales problemas de inserción laboral, y con particular incidencia en los ámbitos económicos más novedosos, según ha indicado el Consistorio en un comunicado.

Asimismo, el colegio profesional propiciará que las gestorías informen a sus clientes sobre las políticas municipales en materia de empleo y permitirá así que más empresas puedan beneficiarse de los incentivos del Ayuntamiento para favorecer el emprendimiento y el empleo.

Además, se establecerá un contacto fluido entre las Gestorías Administrativas de Cantabria y los servicios técnicos de emprendimiento del Consistorio para agilizar el asesoramiento y la tramitación de las ayudas municipales.

Por su parte, la alcaldesa de Santander, Gema Igual, ha recordado que el Ayuntamiento acaba de aprobar la segunda convocatoria de subvenciones 'Santander 30', que dedica 1,1 millones de euros para impulsar el emprendimiento, el empleo y el retorno de talento joven, con tres programas de ayudas que priorizan la integración laboral del colectivo juvenil y el sector de las micropymes.

Según ha indicado, el año pasados se concedieron 197 ayudas económicas a emprendedores y empresas del municipio y propiciaron que 223 jóvenes se incorporaran a la vida laboral tanto por cuenta propia como por cuenta ajena.

En ese sentido, ha subrayado que una de las novedades de la convocatoria de este año, dirigida de forma específica al retorno de talento, se concretará en ayudas de hasta 6.000 euros a las empresas que contraten a jóvenes retornados a la ciudad entre el 1 de diciembre de 2023 y la fecha de presentación de la solicitud.

Por su parte, Víctor J. Carpintero, ha destacado la importancia del acuerdo alcanzado, ya que permitirá a los gestores administrativos transmitir de primera mano toda la información que necesitan sus clientes para beneficiarse de este programa de ayudas.

Comentarios