martes 26/10/21
REOCÍN

El Ayuntamiento inicia la elaboración de su primera Relación de Puestos de Trabajo

La concejala de Personal y Régimen Interior de Reocín, Erica Fernández, en las dependencias municipales
La concejala de Personal y Régimen Interior de Reocín, Erica Fernández, en las dependencias municipales

El Ayuntamiento de Reocín ha iniciado la elaboración de su primera Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y se prevé que esté lista en un máximo de 10 meses, igual que las fichas con las funciones y características de cada uno de ellos.

Así lo ha anunciado este sábado, en un comunicado, la concejala de Personal y Régimen Interior, Erica Fernández, quien ha explicado que ya se ha adjudicado su elaboración, por importe de 14.500 euros (más IVA). Ha explicado que este trabajo permitirá realizar una valoración de los puestos de trabajo de la plantilla municipal, ajustarlos a las necesidades actuales de servicio a los vecinos y plantear qué puestos será necesario crear en un futuro.

El Ayuntamiento de Reocín no ha tenido nunca una RPT y la última valoración de puestos de trabajo data de 2005. La edil ha señalado que, desde entonces, se han producido muchas jubilaciones; hay puestos que se han extinguido y otros son nueva creación. También ha indicado que hay personas que vienen desempeñando funciones de superior categoría que su puesto y que "hay que valorar y actualizar".

"Todo eso queremos regularizarlo y que quede constancia en la RPT. Es lo que han solicitado los sindicatos y nosotros consideramos que es la base de Personal en un Ayuntamiento: valorar qué se está haciendo y lo que necesitamos para futuras contrataciones", ha señalado.

Una vez concluido el trabajo de campo, se analizará lo que hay y se valorará, "consensuado" con la representación sindical de los trabajadores, qué características deben tener los puestos en el Ayuntamiento. Ha garantizado que será un "trabajo de consenso". "Nosotros en el tema de Personal queremos que las cosas sean consensuadas con los representantes sindicales y así ha sido hasta ahora", ha destacado la concejala, que espera que "estos trabajos sean satisfactorios para ambas partes".

El equipo de Gobierno (PRC) considera que era algo "necesario" acometer la valoración de los puestos de trabajo del Consistorio y la "adaptación" de sus funciones a los tiempos actuales y a la demanda que los servicios a los vecinos requieren. "Hay personas que llevan años desempeñando un trabajo sin que se les valore con las condiciones actuales", una situación que cambiará con la Relación de Puestos de Trabajo, ha concluido Fernández.

Comentarios