La Dirección de Saint Gobain PAM de Santander ha planteado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para toda la plantilla de la fábrica de Santander, 204 trabajadores, que se aplicaría desde mediados de este mes de septiembre hasta el 31 de diciembre de 2020. El expediente está aún en periodo de negociación –el comité de empresa está tratando de aminorar su impacto en la plantilla–, afectaría a los trabajadores en distintos niveles –a los de producción con 116 días en total en toda la duración del ERTE y a los del resto de departamentos en menor medida, según fuentes sindicales– y la Dirección de la empresa lo ha justificado por motivos de producción –bajada de la producción– y económicos.
El comité de empresa de Saint Gobain en Santander –formado por nueve representantes: cuatro de USO, tres de UGT, uno de CCOO y otro independiente– ya ha pedido una reunión con el presidente autonómico, Miguel Ángel Revilla, para tratar de tener una información fiable sobre el plan industrial y los planes de la empresa, pues a USO le preocupa que el ERTE llega precisamente cuando hay noticias de que la empresa está inmersa en un proceso de venta, pues según los datos recabados por el sindicato la Dirección quiere vender un 60 % del accionariado a un socio inversor y habría varios interesados –un grupo chino que es el mayor fabricante de tubería de hierro, un fondo norteamericano y un grupo suizo–, algunos de los cuales ya habrían visitado la fábrica. Según USO, este proceso de venta abre un periodo de incertidumbre para los trabajadores, que temen sobre su futuro si Sain Gobain acaba siendo comprada por algunos de sus mayores competidores en el mercado.
El presidente autonómico, Miguel Ángel Revilla, ha mostrado hoy martes su apoyo a los trabajadores de la fábrica de Saint Gobain en Santander, a los que ha trasladado los planes que para “asegurar el futuro de la planta de Santander” ayer lunes le anunció la Dirección de la empresa.
