viernes. 19.04.2024

El Juzgado de lo Social número 6 de Santander ha desestimado la demanda presentada por USO por vulneración de su libertad sindical contra la empresa de limpieza Garayalde, CCOO y UGT al considerar que tanto estos sindicatos como el demandante han venido negociando de forma individual y de la misma manera con la empresa diversos acuerdos para la mejora de las condiciones laborales de la plantilla y le condena a abonar 3.000 euros por mala fe.

La demanda fue interpuesta por el acuerdo alcanzado por CCOO y UGT con la empresa para que los y las trabajadoras a tiempo parcial puedan beneficiarse al menos en un 50% de las vacantes que se produzcan por jubilaciones, bajas voluntarias o incapacidades permanentes y que la jueza ha entendido que se obró bien en su forma de proceder y que, además, no difiere de otros similares adoptados por la empresa y USO.

"En el sector de la limpieza y, por tanto, también en Garayalde, aproximadamente el 80% de la plantilla está con jornadas parciales y para CCOO es fundamental que las personas aumenten, siempre que quieran y/o puedan, sus jornadas laborales porque eso repercute no sólo en un aumento de los salarios sino también de cara a sus futuras jubilaciones", ha subrayado Roberto Caso, secretario de Organización de la Federación de Hábitat de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO).

Una indemnización de 30.001 euros para la Sección Sindical de USO

Para la Federación de Hábitat, es incomprensible la actitud de USO que, además, pedía una indemnización para su Sección Sindical de 30.001 euros, cuando el acuerdo para mejorar las jornadas parciales de la plantilla se adoptó en el seno del Comité de Empresa, donde se aprobó y donde USO no quiso participar de forma voluntaria, y celebra que la jueza en la sentencia apunte que "resulte anómalo el proceder de la Sección Sindical de USO, que denuncia actuaciones que dicha sección sindical también realiza".

"Es una pena que reivindicaciones históricas como es el caso del aumento de jornadas en este sector tan precarizado y feminizado se pongan en entredicho por actuaciones de este tipo, sin saber muy bien cuál es el interés final, salvo que sea un afán única y exclusivamente recaudatorio por parte de USO", ha concluido Roberto Caso.

Un Juzgado ratifica el acuerdo del comité de Garayalde y condena a USO a pagar 3.000...
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