sábado 28/5/22

El comité de empresa de la Sociedad Regional de Educación, dependiente de la Consejería de Educación y Formación Profesional del Gobierno de Cantabria, ha denunciado que esta entidad pública ha aprobado el Plan de Igualdad "de forma unilateral y sin tener en cuenta las propuestas de los sindicatos durante la negociación".

Por lo tanto, el comité, formado por los sindicatos CCOO y STEC, no ha firmado el Plan de Igualdad que "pretende imponer" la empresa. La presidenta del comité, Loreto Sierra, ha denunciado que la Sociedad "no ha aceptado las aportaciones de la parte social que, sin suponer apenas coste económico para la misma, supone un avance social para las trabajadoras".

Según ha informado CCOO, durante las siete reuniones que ha celebrado la comisión negociadora, que comenzaron el pasado 14 de diciembre -la empresa está obligada a contar con el plan de igualdad desde el 7 de marzo-, "la negativa de la empresa ha sido constante". El comité ha destacado que se trata, además, de una empresa muy feminizada, con un 98% de mujeres en su plantilla, por lo que este plan era "una oportunidad de oro para establecer medidas de igualdad y conciliación para el personal de la empresa, y especialmente para sus 91 trabajadoras".

"Es lamentable que una empresa pública del Gobierno de Cantabria no tenga disposición de negociar un plan de igualdad, cuando debería ser un ejemplo a seguir", ha lamentado Sierra. Además, ha destacado las "trabas" que la Sociedad ha puesto a la hora de acometer la negociación del documento, "llegando a asegurar durante las reuniones que la comisión negociadora no era el foro para negociar esas medidas, sino que lo debe hacer el comité de empresa, lo que denota una falta de predisposición y de conocimiento total".

Comentarios