domingo 5/12/21
ECONOMÍA

Trabajamos más horas y cobramos menos

Cantabria es una de las seis comunidades en las que se trabaja por encima del promedio, 395 horas efectivas, pero es una de las nueve en las que menos dinero ganan los trabajadores, 20.841 euros brutos anuales.

Construción, industria y servicios, sectores en los que más se trabaja.

Los trabajadores de Cantabria trabajan más que la media pero cobran menos
Los trabajadores de Cantabria trabajan más que la media pero cobran menos

Los ocupados cántabros trabajaron de media 395 horas efectivas en el primer trimestre del año, seis horas más que la media nacional, que se sitúa en 389 horas, y un 4,4% menos que la cifra registrada durante el mismo trimestre de 2008, cuando los trabajadores cántabros hicieron de media 414 horas, según un informe de Randstad a partir de datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) para el periodo 2008-2016.

Los ocupados españoles trabajaron de media 389 horas efectivas entre enero y marzo, la cifra más baja registrada en un primer trimestre desde 2008, con un descenso del 5,7%. Murcia, Madrid, Cantabria, Canarias, Galicia y Cataluña se sitúan por encima de la media.

Los españoles realizaron la jornada más extensa de toda la serie analizada en el año 2009, con 414 horas efectivas. Entre 2008 y 2013, el volumen de horas laborales se mantuvo estable entre las 410 y las 414, pero en 2013 disminuyó, por primera vez, por debajo de las 400 horas, hasta las 398. Tras un pequeño repunte en 2014, en los dos últimos años se han registrado descensos.

Los trabajadores de la construcción fueron los que más horas trabajaron en los tres primeros meses del año, con una media de 431 horas efectivas

Los trabajadores de la construcción fueron los que más horas trabajaron en los tres primeros meses del año, con una media de 431 horas efectivas. Les siguen los de la industria (426 horas) y el sector servicios (379 horas, diez menos que el promedio nacional). Todos ellos registraron durante los tres primeros meses de 2016 su jornada laboral más corta.

Por comunidades autónomas, Murcia y Madrid son las únicas regiones que muestran una jornada laboral efectiva en el primer trimestre superior a las 400 horas, con 422 y 405 horas, respectivamente.

Por encima de la media (389 horas) también se sitúan Cantabria, Canarias, Galicia y Cataluña, mientras que en el extremo contrario se encuentran Comunidad Valenciana, País Vasco y Navarra, con una jornada inferior a las 380 horas.

Respecto al primer trimestre de 2008, todas las regiones, excepto Murcia, han recortado su jornada laboral efectiva. Extremadura es la que más la ha reducido, con un descenso del 8%. Le siguen, muy de cerca, Comunidad Valenciana (-7,6%), Castilla-La Mancha (-7%), La Rioja (-6,9%) y Aragón (-6,9%).

Por contra, Asturias es la que menor bajada muestra (-3,6%), mientras que Murcia es la única comunidad que trabajó más horas en el primer trimestre de este año que en el mismo periodo de 2008, un 3,4%.

Menos salario

El dato contrasta con la reciente Encuesta Anual de Coste Laboral de 2015 publicada en el mes de julio, que detallaba que el salario medio en la región durante el pasado año fue de 20.841 euros, un 0,16% más que en 2014, pero el noveno más bajo por comunidades e inferior al medio, que se situó en 22.850 euros y subió un 1,1%.

De este modo, el salario bruto medio en la Comunidad fue 2.009 euros menos que el de la media de España en 2015. Esta comparación es mucho más acusada si se usan los datos de la Comunidad de Madrid, en donde existe el salario bruto medio más alto (27.618 euros), es decir, 6.777 euros más que en Cantabria.

La comunidad también está en el medio de la tabla en el coste por trabajador (28.013,88 euros netos), mientras la media del Estado está en 30.643,87 euros, es decir, 2.630 euros más que la media cántabra.

En este sentido, Cantabria fue una de las seis comunidades autónomas en las que descendió el coste laboral neto en el periodo 2014-2015. Lo hizo un-0,1%, igual que la Comunidad Valenciana, que presentaron las bajadas más atenuadas en una lista encabezada por Castilla La Mancha con un -3,9%.

Por comunidades autónomas, el mayor coste neto por trabajador siguió registrándose en Madrid (36.732 euros) y País Vasco (35.767 euros), seguido de Cataluña (32.310 euros) y Navarra (31.923 euros).

Ya por debajo de la media nacional (30.643 euros) se situaron Asturias (30.021 euros), Aragón (29.662 euros), La Rioja (28.820 euros) y Baleares (28.805 euros).

Cierran la lista Cantabria (28.013 euros), Andalucía (27.912 euros), Castilla y León (27.759 euros), Murcia (27.379 euros), Galicia (26.946 euros), Comunidad Valenciana (26.931 euros), Castilla La Mancha (26.907 euros), Canarias (26.093 euros) y Extremadura (25.179 euros).

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