martes 18/1/22

Cantabria tenía el año pasado un total de 54.276 trabajadores afectados por convenios colectivos, lo que supone un 46,7% menos que en 2019, antes de la pandemia de Covid-19, y un 43% menos que en 2020, según datos del Ministerio de Trabajo recogidos por el Instituto Cántabro de Estadística (ICANE) y consultados por Europa Press.

La mayoría de los trabajadores tenía en 2021 un convenio de ámbito superior a la empresa, 46.172

La mayoría de los trabajadores tenía en 2021 un convenio de ámbito superior a la empresa, 46.172, es decir, el 85% del total, frente a 8.104 de ámbito de la empresa. El año pasado se firmaron 82 convenios colectivos, un 41% menos que en 2019 y un 20% menos que en 2020. Del total, casi el 83 por ciento, 68 convenios, eran de ámbito de empresa.

La variación salarial pactada media el pasado ejercicio fue de un 1,38%, frente al 1,71 de 2019 (-19,3%), y un 1,75 de 2020 (-21,1%). En el ámbito de empresa, la variación pactada era del 1,27% (un 22% inferior a la de 2019), mientras que sube al 1,4% en los convenios de ámbito superior a la empresa (un 18% menos que la de 2019).

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