viernes. 19.04.2024
LABORAL

Las empresas han incrementado sus beneficios a costa de los sueldos

Un estudio de Comisiones Obreras basado en datos del INE muestra cómo la productividad ha crecido alrededor de seis puntos por encima de lo que lo han hecho los salarios.

Los costes laborales y los salarios nominales han disminuido ligeramente en el conjunto de España durante el último año.

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Los beneficios están aumentando a costa de los salarios

Entre 2008 y 2015, la productividad ha crecido alrededor de seis puntos por encima de lo que lo han hecho los salarios, lo que refleja que el reparto de la renta se ha desequilibrado en beneficio de las empresas y en detrimento de los trabajadores, según muestra la última Encuesta Trimestral de Coste Laboral del Instituto Nacional de Estadística (INE), correspondiente al tercer trimestre de 2016, que ha servido de base al diagnóstico del gabinete técnico de Comisiones Obreras (CCOO).

Según el análisis sindical, durante el último año, los costes laborales y los salarios nominales han disminuido ligeramente en el conjunto de España. En esta situación, únicamente la prolongación de la caída de los precios ha permitido mantener prácticamente estable el poder adquisitivo de los salarios en términos interanuales. “Estos datos reflejan la actual atonía experimentada por los salarios, que distan mucho de recuperarse de la enorme pérdida de poder adquisitivo sufrida durante la crisis”, añade el informe.

CCOO recoge que las previsiones apuntan a un retorno al incremento moderado de los precios, lo que hará que se profundice aún más en el deterioro del poder adquisitivo de los ingresos de los trabajadores y trabajadoras.

“La evolución del mercado laboral con la crisis y tras ella, con una insuficiente y muy limitada recuperación, ha llevado a que haya menos personas trabajando y a que los ingresos de éstas tengan un menor poder adquisitivo”, argumenta Comisiones Obreras.

A su juicio, esta devaluación salarial no solo no ha solucionado los problemas de la economía, sino que ha contribuido a agravarlos. “El modelo económico español, centrado en la creación de empleo precario y de baja calidad, con falta de productividad y escaso valor añadido, muestra una clara tendencia a repetir el erróneo modelo previo a la crisis. Lo único que se añade a mayores es la profundización en el deterioro de las condiciones laborales y de la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras”, concluye.

Las empresas han incrementado sus beneficios a costa de los sueldos
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