jueves. 28.03.2024

La Memoria Transparencia 2018 del Ayuntamiento de Santander, elaborada por la Unidad Responsable de la Información Pública del Consistorio, ha detectado una “gran resistencia por parte de alguno de los Servicios municipales a la hora de publicar los contenidos que les corresponden en nuestro Portal de Transparencia, sin que asuman el hecho de que se trata de una obligación de carácter legal, impuesta por la normativa de Transparencia, al igual que otras muchas impuestas por nuestro ordenamiento jurídico en nuestro trabajo diario como empleados públicos” y ha denunciado que ello “ha supuesto que, en la práctica, en numerosas ocasiones deba ser la Unidad Responsable de la Información Pública la que requiera a los Servicios para que procedan a la publicación de la información en el Portal”. La memoria enmarca esa “gran resistencia” en que se ha “ido detectando una progresiva relajación por parte de los Servicios municipales a la hora de cumplir con aquellos objetivos en los que es absolutamente necesaria su colaboración”, en este caso con respecto al cumplimiento del Protocolo de publicación de la información pública en el Portal de Transparencia, quinto objetivo del Plan Estratégico Transparencia 2016-2017.

La memoria concluye haciendo “una llamada a la necesaria dotación de más medios para la Unidad Responsable de la Información Pública”

En cuanto a la “progresiva relajación por parte de los Servicios municipales a la hora de cumplir con aquellos objetivos en los que es absolutamente necesaria su colaboración” en este caso con respecto al cumplimiento del cuarto objetivo del Plan Estratégico Transparencia 2016-2017, la Memoria de Transparencia 2018 denuncia que aunque dentro de cada UGI (Unidad Generadora de Información Pública) sí se llevó a efecto la designación formal de una persona, y su suplente, responsables de la publicación de la información, “con el transcurso del tiempo se ha diluido esta responsabilidad, hecho agravado por el continuo cambio de personal que sufre nuestro Ayuntamiento, al igual que el resto de las Administraciones, al estar limitado por las tasas de reposición establecidas cada año en las Leyes de Presupuestos del Estado y acudir a la contratación de personal temporal”. Por ello, la memoria concluye haciendo “una llamada a la necesaria dotación de más medios para la Unidad Responsable de la Información Pública, fundamentalmente en lo que se refiere a recursos humanos, puesto que los actuales se consideran claramente insuficientes para una gestión de calidad en materia de Transparencia”.

El Ayuntamiento de Santander –dirigido por PP y Cs con apoyo externo de Vox– anunció ayer lunes en un comunicado que ya ha publicado en la web municipal la Memoria de Transparencia 2018 –firmada el pasado 17 de julio– y anunció que la Concejalía de Transparencia, dirigida por María Luisa Sanjuán (Cs), trabaja ya en un plan para revitalizar este departamento. No obstante, omitió esa “gran resistencia por parte de alguno de los Servicios municipales a la hora de publicar los contenidos que les corresponden” y esa falta de medios a las que la memoria hace referencia en sus conclusiones.

Detectan que Servicios municipales del Ayuntamiento de Santander han ofrecido “gran...
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