El número de parados registrados en las oficinas de empleo en Cantabria subió en 614 personas en enero, lo que supone un 1,67% más que en diciembre de 2021, por encima del repunte medio del 0,5%, y el séptimo incremento más intenso del país.
Sin embargo, hubo 6.345 parados menos en Cantabria, un 14,5% menos, en relación con enero de 2021, que es el segundo descenso del desempleo más moderado de todas las comunidades tras el de País Vasco (-11,3%), e inferior al del conjunto nacional del -21,2%.
De este modo, Cantabria cuenta con 37.428 desempleados en el primer mes del año, ha informado este miércoles el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
En España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) subió en 17.173 desempleados en enero (+0,5%), su menor repunte en este mes desde 1998, cuando el paro se incrementó en 10.285 personas.
Enero es un mes en el que suele aumentar el desempleo por el fin de la campaña de Navidad. En todos los meses de enero desde 1997, año en el que arranca la serie histórica comparable, se han registrado subidas del paro. La de enero de este año representa el segundo mejor dato de toda la serie, sólo por detrás del de 1998.
El repunte de enero pone fin a nueve meses consecutivos de descensos del paro y deja la cifra total de desempleados en 3.123.078 personas.
En Cantabria, en enero, el incremento del paro se concentró en los servicios, con 785 desempleados más, mientras la industria anotó 9 parados a su lista. Sin embargo se redujo en el colectivo sin empleo anterior en 108 personas; en la construcción, con 43 desempleados menos; y en la agricultura, en 29.
Así, el sector servicios sigue aglutinando a casi siete de cada diez demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 28.567 desempleados, seguida de la industria (2.839), el colectivo sin empleo anterior (2.778), la construcción (2.573) y la agricultura (671).
Más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el primer mes del año eran mujeres, 21.566, frente a 15.862 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (34.693, respecto a 2.735 menores de dicha edad). Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (20.254 frente a 14.439 hombres), mientras que en el segundo (los menores de 25) los hombres superan ligeramente a las mujeres (1.423 respecto a 1.312).
EXTRANJEROS
Del total de parados apuntados a las oficinas del antiguo Inem en enero en Cantabria, 3.746 eran extranjeros, lo que supone 38 más que en diciembre de 2021, un repunte del 1%, cuando la media descendió un -1,2%.
En comparación con igual mes de 2021, el desempleo entre este colectivo bajó en 1.287 personas, un 25,57%, el tercer descenso más leve por comunidades y también por debajo del conjunto del país (-32,38%).
La mayor parte de los extranjeros que buscaban trabajo en Cantabria son de países extracomunitarios, 2.644, frente a 1.102 que proceden de estados europeos.
Y el grueso de todos ellos quiere encontrar empleo en el sector servicios (2.536), la construcción (312), la industria (162) y la agricultura (161). Además hay 575 extranjeros en el colectivo sin empleo anterior.
CONTRATOS
Por otra parte, la contratación bajó mensualmente en enero en Cantabria un -7,12%, el quinto mayor retroceso por comunidades, con 1.311 contratos menos que en diciembre de 2021, mientras que en España se redujo un -5%.
Sin embargo, en comparación con enero de 2021, la contratación creció un 26% en Cantabria, con 3.530 contratos más, en este caso por encima del país (22,5%).
De los 17.109 contratos rubricados en enero, el 12,5% fueron indefinidos (2.143) mientras que el resto, 14.966 (87,5%), tenían carácter temporal.
Cantabria fue la única comunidad autónoma en la que cayó la contratación indefinida en términos mensuales, un -1,38%, con 30 contratos menos que en diciembre, cuando en España creció un 37,3%; pero se disparó un 106,6% en el interanual, el cuarto mayor incremento por comunidades, con 1.106 contratos más que en enero de 2021, por encima de España (92%).
Además, Cantabria fue la quinta comunidad donde menos cayeron mensualmente los contratos temporales, un -7,8%, (1.281 menos que en diciembre de 2021), frente al recorte medio del -9,9%. Interanualmente crecieron un 19,3% en Cantabria, con 2.424 contratos más, por encima del conjunto estatal (15,2%).
