jueves. 28.03.2024

Liberbank pretende llevar a cabo nuevos despidos, por lo que ha convocado de nuevo a los sindicatos el 23 de octubre en Madrid para negociar otro Expediente de Regulación de Empleo (ERE), tras el que entró en vigor en junio de 2017, vigente hasta el 31 de diciembre, y que afectará a la totalidad de los centros de trabajo de Liberbank. Así lo ha informado la dirección de la entidad en un escrito este viernes, a través del cual pretende modificar de forma sustancial las condiciones de trabajo y la movilidad geográfica e inaplicación de convenio previsto en los artículos 40, 41 y 82.3 del Estatuto de los Trabajadores.

La salida voluntaria de los trabajadores de 60 a 63 años, con una remuneración de entre el 75 % y el 80 % del salario neto, así como bajas incentivadas con indemnización de 33 días por año trabajado, con límite de 120.000 euros, son algunas de las condiciones que plantea el expediente. 
 

Liberbank convoca a los sindicatos para comenzar la negociación de otro ERE
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