miércoles 4/8/21
LABORAL

Crecen casi un 17% los primeros contratos suscritos en lo que va de año en Cantabria

La mayoría de los contratos registrados en el últimos mes fueron temporales y en el sector de la hostelería.

Diez de los brotes se han detectado en el sector de la hostelería
El empleo de camarero asalariado es el que más ha crecido en contratación

Un total de 1.647 personas suscribieron su primer contrato en Cantabria entre enero y abril de este año, lo que supone un 16,9% más de las que lo hicieron en el mismo periodo del año anterior, según datos del Observatorio de las Ocupaciones del Ministerio de Empleo y Seguridad Social consultados por Europa Press.

Dichos datos constatan un incremento del número global de contratos en Cantabria en el primer cuatrimestre del 10%, al pasar de 65.325 en este periodo de 2016 a 71.867 en el actual; y del 9,7% en el número de personas contratadas, de 31.564 a 34.821.

Los incrementos son muy superiores si se toma como referencia el año 2013. Así, en comparación con cinco años atrás, el número de contratos suscritos entre enero y abril en Cantabria ha crecido un 82,2%; el de personas contratadas un 47,9%; y el de personas que han firmado su primer contrato un 67%.

El pasado mes de abril se suscribieron 22.216 contratos en Cantabria, un 17,7% más que en marzo y un 14,3% más que en el mismo mes de 2016. La mayoría (11.810) fueron firmados por mujeres, colectivo en el que la contratación creció mensualmente un 29% y casi un 17% interanualmente. El aumento de la contratación de los varones fue inferior, del 7,2% y del 11,4%, respectivamente.

Del total de contratos registrados en abril en Cantabria, el 94,3% fueron de carácter temporal frente al 5,6% de indefinidos. Los jóvenes menores de 30 años supusieron el 31% de las contrataciones, mientras los mayores de 45 años representaron el 26,3%. El 9,5% de los contratos correspondieron a extranjeros y el 1,9% a personas con discapacidad.

Los contratos de formación han caído un 76,6% en comparación con abril de 2016, hasta los 25; y los indefinidos de personas con discapacidad se han reducido un 41%, hasta los 13. También los interinos han retrocedido significativamente, un 12,6%, hasta los 1.669. Los contratos indefinidos ordinarios han bajado un 6,4%, situándose en 766.

En el extremo opuesto, el mayor incremento corresponde a la eventual vinculada a circunstancias de la producción, un 28,2%, con 14.480 contratos, lo que la convierte además en la modalidad que suma más contratos en Cantabria en abril.

El nivel formativo con mayor contratación correspondió a ESO con titulación (8.482 contratos), seguido de ESO sin titulación (3.193) y Grado Medio de FP (2.500), si bien el conjunto de los universitarios (ciclo medio, segundo ciclo y EEES) sumaron 1.787 contratos. También fueron contratadas 520 personas sin estudios.

Los grupos de ocupación con más contratación en abril han sido los camareros asalariados, con 4.567 contratos y un incremento interanual del 67,7%, seguidos de los peones de industrias manufactureras, con 3.539 contratos (un 9,3% menos) y el personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, con 1.795 contratos (un 35,7% más).

Por actividades económicas los servicios de comidas y bebidas han acumulado 5.372 contratos (un 62,4% más), las industrias de alimentación 2.651 (un 18,4% menos) y los servicios de alojamiento 2.257 contratos (un 54,8% más).