Un total de 1.647 personas suscribieron su primer contrato en Cantabria entre enero y abril de este año, lo que supone un 16,9% más de las que lo hicieron en el mismo periodo del año anterior, según datos del Observatorio de las Ocupaciones del Ministerio de Empleo y Seguridad Social consultados por Europa Press.
Dichos datos constatan un incremento del número global de contratos en Cantabria en el primer cuatrimestre del 10%, al pasar de 65.325 en este periodo de 2016 a 71.867 en el actual; y del 9,7% en el número de personas contratadas, de 31.564 a 34.821.
Los incrementos son muy superiores si se toma como referencia el año 2013. Así, en comparación con cinco años atrás, el número de contratos suscritos entre enero y abril en Cantabria ha crecido un 82,2%; el de personas contratadas un 47,9%; y el de personas que han firmado su primer contrato un 67%.
El pasado mes de abril se suscribieron 22.216 contratos en Cantabria, un 17,7% más que en marzo y un 14,3% más que en el mismo mes de 2016. La mayoría (11.810) fueron firmados por mujeres, colectivo en el que la contratación creció mensualmente un 29% y casi un 17% interanualmente. El aumento de la contratación de los varones fue inferior, del 7,2% y del 11,4%, respectivamente.
Del total de contratos registrados en abril en Cantabria, el 94,3% fueron de carácter temporal frente al 5,6% de indefinidos. Los jóvenes menores de 30 años supusieron el 31% de las contrataciones, mientras los mayores de 45 años representaron el 26,3%. El 9,5% de los contratos correspondieron a extranjeros y el 1,9% a personas con discapacidad.
Los contratos de formación han caído un 76,6% en comparación con abril de 2016, hasta los 25; y los indefinidos de personas con discapacidad se han reducido un 41%, hasta los 13. También los interinos han retrocedido significativamente, un 12,6%, hasta los 1.669. Los contratos indefinidos ordinarios han bajado un 6,4%, situándose en 766.
En el extremo opuesto, el mayor incremento corresponde a la eventual vinculada a circunstancias de la producción, un 28,2%, con 14.480 contratos, lo que la convierte además en la modalidad que suma más contratos en Cantabria en abril.
El nivel formativo con mayor contratación correspondió a ESO con titulación (8.482 contratos), seguido de ESO sin titulación (3.193) y Grado Medio de FP (2.500), si bien el conjunto de los universitarios (ciclo medio, segundo ciclo y EEES) sumaron 1.787 contratos. También fueron contratadas 520 personas sin estudios.
Los grupos de ocupación con más contratación en abril han sido los camareros asalariados, con 4.567 contratos y un incremento interanual del 67,7%, seguidos de los peones de industrias manufactureras, con 3.539 contratos (un 9,3% menos) y el personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, con 1.795 contratos (un 35,7% más).
Por actividades económicas los servicios de comidas y bebidas han acumulado 5.372 contratos (un 62,4% más), las industrias de alimentación 2.651 (un 18,4% menos) y los servicios de alojamiento 2.257 contratos (un 54,8% más).
