jueves. 28.03.2024

Los mayores de 45 años de Cantabria firmaron en 2015 más de 2.500 contratos indefinidos, lo que representa un incremento del 10% en relación al año anterior y de un 27% en comparación con 2006.

De este modo, según un análisis de Randstad, el número de contratos indefinidos firmados por mayores de 45 años en Cantabria alcanzó el año pasado la cifra más alta de los últimos diez años.

En concreto, destaca que durante el último año, en Cantabria se han firmado 2.527 contratos indefinidos a profesionales de esta franja de edad, un 10 por ciento más que el año anterior y un 26,5 por ciento más que respecto a 2006.

Este aumento de la contratación en Cantabria conlleva que se haya alcanzado el volumen más elevado de trabajadores de esta franja de edad de la serie histórica (desde 2002), superando los 102.000 ocupados en el tercer trimestre de 2015.

En el último año, uno de cada cuatro contratos indefinidos (24,7%) registrados en España lo ha firmado un profesional de más de 45 años.

Datos nacionales

También a nivel nacional se ha registrado la cifra más alta de toda la serie histórica de contratos realizados a mayores de 45 años, tanto en contrataciones indefinidas como en temporales. Durante el pasado año se firmaron 254.756 contratos indefinidos a mayores de 45 años, un 12% más que en 2014 y un 27,6% más que hace una década.

Este incremento de la contratación ha tenido consecuencias directas en la situación profesional de los empleados mayores de 45 años tanto en Baleares como a nivel nacional. En este sentido, este colectivo alcanzó en Baleares la cifra más alta de la historia en términos de ocupación en el tercer trimestre de 2015, con un volumen de 221.400 trabajadores. Mientras, a nivel nacional se han superado por primera vez los 7,5 millones de trabajadores en el tercer trimestre de este mismo año.

El estudio refleja que todas las regiones han aumentado el número de contratos a este colectivo durante 2015 respecto al año anterior. Sin embargo, Madrid (16,8%) y Catalunya (13,7%) son los dos grandes polos de contratación nacional y las regiones donde más ha aumentado la contratación indefinida de estos perfiles.

Por su parte, La Rioja, Euskadi y Aragón, todos ellos en torno al 13% de incremento en el último año, completan el listado de comunidades que se sitúan con una variación por encima de la media nacional, que se sitúa en el 12%. En concreto, Baleares ha experimentado un crecimiento de este tipo de contratos del 9,7% respecto a 2014, 2,3 puntos porcentuales por debajo de la media nacional.

Más de 2.500 cántabros mayores de 45 años firmaron contratos indefinidos en 2015
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