Cantabria contabilizó el año pasado 9.669 accidentes laborales sin baja, el mayor número registrado en la región desde 2010 y tras cinco años consecutivos de aumento, ya que este tipo de siniestros han repuntado un 24% y ya duplican en la actualidad a los 5.476 declarados con baja laboral.
Así figura en un informe de UGT elaborado con estadísticas del ICASST (Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo). Elaborado por el departamento de Salud Laboral del sindicato, se enmarca en una campaña que esta formación iniciará este lunes, 25 de marzo, en los centros de trabajo de la región para detectar y denunciar los siniestros declarados sin baja pese a que existan causas e indicios para ser catalogados con una baja laboral.
De hecho, según un estudio interno realizado por UGT con la información recopilada por sus secciones sindicales y delegados de prevención en las principales empresas y sectores de actividad económica de Comunidad, cerca de un 75% de los accidentes laborales sin baja consultados tenían "indicios razonables" de haber sido declarados con baja laboral.
El sindicato indica que la mayor parte de estos accidentes analizados corresponden a trastornos músculo esqueléticos en los que las mutuas "no reconocen su origen laboral" y terminan siendo derivados a contingencias comunes sin una baja de trabajo que los cubra.
La responsable regional de Salud Laboral de UGT, Mónica Calonge, ha indicado que en 2007 había 1.900 accidentes laborales sin baja más que con baja (12.285 por 10.298) y ahora esa diferencia se ha "duplicado" de modo que hay casi 4.200 más en relación a los 5.476 accidentes con baja declarados el ejercicio anterior, lo que "no concuerda con la verdadera realidad de la salud laboral en los centros de trabajo y carece de una explicación lógica salvo que sea por determinados intereses".
UGT precisa en su informe que las distintas informaciones y estadísticas recopiladas para su campaña, '9.669 accidentes ¿sin baja?, tu salud, tu derecho, que no lo vulneren', confirman que "con la crisis económica se inició esta tendencia que multiplica sorprendentemente los siniestros sin baja en relación a los que la tienen y que no ha desaparecido en estos últimos años de recuperación económica".
En este sentido, explica que los accidentes laborales sin baja disminuyeron en Cantabria de 2007 a 2013 en coincidencia con la crisis económica y una pérdida de casi un 40% del empleo asalariado en la región, aunque "no han cesado de incrementarse" desde el año 2013, cuando se ha pasado de 7.816 a los 9.669 contabilizados al término de 2018.
TRAMPAS DE MUTUAS Y EMPRESAS
La responsable regional de Salud Laboral de UGT agrega que, según la información facilitada por las secciones sindicales y los delegados de prevención del sindicato, esta tendencia responde a dos hechos fundamentales: el endurecimiento de los criterios de las mutuas para reconocer la baja laboral en un accidente y la connivencia de la propia mutua y algunas empresas para "generar un puesto de trabajo ficticio compatible con la lesión del trabajador".
"En la primera, la mutua de accidentes desvía en todo lo posible el accidente a una contingencia común para que sea tratada por la sanidad pública, sobre todo los siniestros con trastornos músculo esqueléticos; y en la segunda, se alían la mutua y las empresas para evitar lo que debería ser una incapacidad temporal", aclara la responsable regional de Salud Laboral de UGT.
"Nos encontramos con trabajadores y trabajadoras que se derivan al sistema público de salud por mero interés de las mutuas o de las empresas y con los perjuicios económicos que ello conlleva; y, además, también nos los encontramos accidentados y ocupando un puesto de trabajo inexistente en la actividad normal de la empresa con dolores, falta de movilidad psicomotriz y hasta con fracturas y heridas, sin que exista evaluación de riesgo alguna sobre ese puesto de trabajo ficticio", subraya Calonge.
Lo que está sucediendo ahora no sólo va en contra de la dignidad del trabajador sino del propio concepto de seguridad y salud y de la prevención de riesgos laborales
CAMPAÑA UGT
La sindicalista asegura que la campaña de UGT "está más que justificada" si se atiende a la evolución estadística de los dos tipos de accidentes laborales para comprobar que algo está pasando con los que no llevan baja, ya que hasta ahora "nunca se había dado que unos crezcan tanto en comparación a los otros".
"Sería una gran noticia que en realidad aumentaran en esta medida los accidentes laborales sin baja, que no dejan de ser más incidentes que accidentes, pero lo malo es que no se corresponde con la realidad ni mucho menos sino con una situación donde predomina la manipulación y los siniestros sin baja que son claramente fraudulentos", agrega la responsable regional de Salud Laboral del sindicato.
Concluye que "lo que está sucediendo ahora no sólo va en contra de la dignidad del trabajador sino del propio concepto de seguridad y salud y de la prevención de riesgos laborales, que es utilizada por muchas empresas como una mera operación de maquillaje para aparentar ser socialmente responsable y poder acceder a las subvenciones disponibles".
