La alcaldesa de Camargo, Esther Bolado, y el primer teniente de alcalde, Héctor Lavín, acompañados por los concejales de Servicios Municipales, Ángel Gutiérrez, y de Deporte, Gonzalo Rodeño, han recibido a los 39 trabajadores que se incorporan este semestre a la plantilla municipal, dentro de la segunda fase del programa de Corporaciones Locales del Gobierno de Cantabria para la contratación de parados. Estas personas, que se suman al medio centenar incorporadas desde junio y durante medio año, están contratadas a jornada completa a través de esta iniciativa cofinanciada por el Fondo Social Europeo, en el marco de la cual realizarán labores en obras y servicios de interés general y social en departamentos como los de Servicios Municipales, Deportes, Cultura, Medio Ambiente, etc.
Durante el acto, los representantes locales, que han estado acompañados por los técnicos responsables de los distintos departamentos donde se ha empleado a parados, han expresado su confianza en que este programa les ayude a reincorporarse al mercado laboral y sea así "el comienzo de un buen futuro profesional". En total, 89 los empleados con contratos de seis meses se incorporan al Ayuntamiento en dos fases para tareas de eliminación de vertederos incontrolados y de revalorización de viales, mejoras en espacios públicos y edificios municipales; mantenimiento y atención al usuario en instalaciones deportivas municipales; dinamización infantil y juvenil en centros municipales; o labores de dinamización sociocultural.
En concreto, en esta convocatoria Camargo ha recibido del Ejecutivo regional 450.000 euros en subvenciones para la contratación de 50 personas desempleadas de larga duración; 107.400 euros para contratar a 11 personas desempleadas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y que figurasen inscritas como tales en el Servicio Cántabro de Empleo; y 256.200 euros para la contratación de 28 personas desempleadas inscritas como demandantes en el Servicio Cántabro de Empleo.
